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回首来路,过去三年的历练远远不止为求学哈佛所做的准备。在基金的工作经历是我前半生最好的经历,没有之一。
书中的30个故事,均源自我的真实经历,我只想把这颗心掏出来给你看。
现在,亲爱的读者,请你敞开心扉,与我一起经历这场成长之旅,用心里的痛呼唤更深切的爱,让这个永不可能完美的世界更加温暖。
心会痛,我们才算长大。
第一篇
初入职场,结缘慈善
上班头天,一记闷棍
一
2012年6月5日,我第一次来到中国儿童保险专项基金,陪我一同敲门的是一颗坚硬的心。
在成长路上,这颗心不断地鼓动我向前走,向前,再向前……有的时候,人们也称之为“上进心”。孩童时期,它是我的一笔财富。
在中国,孩子们就像生活在有着重重筛子的巨大漏斗里,仅留一条羊肠小径给幸运的那部分人,而筛掉的则是千军万马的同龄竞争者。
2006年秋季,凭借这颗心的坚持,过关斩将,我成功进入北京大学中文系学习。到了北大,挑战也“更上层楼”,激烈的竞争背后是对优质资源和光鲜机遇的残酷争夺。
2010年毕业后,我一心想负笈美国,哈佛大学是我梦想的目标。此时的我在北京大学教育研究院担任研究助理,期待新的成果能把自己武装成更有力的竞争者。研究过程并非坦途,由于学科专业上的差异,每天重复阅读基础文献并没有带给我想象中的提高。带着遗憾和迷茫,项目告一段落后,我考虑走出象牙塔,走进现实世界,去寻求别开生面的新机会。
我迫切希望寻找一个出口,但又不知何去何从。辗转儿童福利相关领域的其它机构工作后,在一次向专家追问犯罪案件中受害儿童应享有的长期福利保障问题时,我得到了享誉海内外的我国儿童福利领域著名学者、北京师范大学博士生导师尚晓援教授的指导。
尚老师对欧美学界十分熟悉,出版过多部英文著作,几番长谈下来,她语重心长地告诉我,去哈佛上研究生远远不是我想象的那么简单。
对于中国学生而言,高得吓人的英语成绩、国内知名学府的教育背景、名牌机构短暂的实习经历,这些都不足以证明一个人有资格赢得像哈佛那样著名学府的青睐。反过来,对社会的责任感、高质量的工作经验提炼出的“软实力”更为重要。从事公益慈善事业,也许能够帮助我更接近我的目标。
尚老师推荐我去中国儿童保险专项基金,说基金专注于为孤贫儿童提供健康保障,还获得了“中华慈善奖”。
“你如果将来想去哈佛的话,去那儿工作应该会很有帮助。据我所知,这些年基金推荐了不少年轻人去美国顶级学府。也许在基金,你能得到锻炼,实现梦想。负责基金的胡老师是之前我在人民大学工作时候的同事和朋友,你去找她吧。”尚老师对我说。
此刻,站在基金门口,在我鼓起勇气敲门时,我那颗坚硬的心将一连串滚烫的问题抛给我——这里会给我机会吗?我会在这儿成长吗?
二
这是一间明亮的办公室,还不到规定的上班时间,这里已经洋溢着女孩子们的笑语欢声。看到她们,一种压力陡然而生——好年轻的公益人团队!从门口第一位招呼我进门的姑娘开始,一张张充满活力的面庞映入我的眼帘。这是尚老师口中的明星团队吗?她们会比我年长吗?她们都是什么背景?从事什么工作呢?这一连串的疑问从我脑海中不停地往外冒。
来不及多想,走进办公室,地上一顶户外帐篷分外惹眼,一摞薄薄的凉被叠得整整齐齐地收在旁边,这到底是做什么用的呀?
一位热情的同事拿来几张桔红色的卡册,一张三折页宣传册,一份全新打印好的基金简介,供我翻阅。粗略看去,“中国儿童保险专项基金”是中国儿童少年基金会下属的一个项目。在这个当口,公益慈善领域的负面新闻正甚嚣尘上,但这个项目为什么那么有朝气?
一个又一个的疑问涌了上来,心里正在琢磨,“智澜是吗?你好!我是吴慧娟,胡老师请你到她办公室去一趟。”一个笑容满面的姐姐迎了上来,我鼓起勇气跟着她走进里间的办公室,“这位就是胡老师。”吴姐介绍道。
在见到胡老师之前,我想象过这位领导的模样,觉得一定是那种热衷会议、不苟言笑的官员形象。
不过,这位领导热情爽朗,让我眼前一亮。
“智澜你好,尚老师推荐你来。她已经给我介绍了你的一些情况,你还想说点什么?”
我拿出准备好的简历,故作镇静地滔滔不绝,强调着自己的教育背景和既有经历。几个要点刚刚说完,张口正欲继续悬河,胡老师一个问题让我立刻闭了嘴。
“这些情况我都知道了。想必你对基金的情况也做了一些功课,那么你想在基金具体参与什么工作呢?”
“这个,我,呃……”我努力在脑海里回想刚刚瞄过几眼的基金介绍资料,岂料刚才杂念太多,这时心里反而没了主意。
“那我来提示你一下。基金的工作分为募款、宣传、发放执行、理赔支持四大部分,外面那些你刚刚见过的同事们都各有所长,有的同事入职不久就能独立挑起大梁。你有什么想法?”
“这个,我还需要进一步了解……但是不管是什么工作,我都有信心把它完成好……”心里发虚,又没事先和同事们做个沟通,只好模棱两可,我暗自庆幸自己狡黠的回答。
“嗯,基金的工作你可以慢慢了解。你有什么想问的问题吗?”
“我对从事公益慈善工作还有一些顾虑,嗯……比如相关的薪资待遇。”
“你有什么要求吗?”
“您觉得我这样的聪明才智和教育背景,值得什么样的待遇呢?”
胡老师严肃了起来,“智澜,我们会为每一位正式员工提供良好的待遇与福利,作为辛勤工作的回报。具体内容会有专门负责的同事为你进行详尽的介绍。”
胡老师顿了顿,“我了解你的教育背景还不错,尚老师特别交待我,说你是个‘天才’,北京市2006年高考文科探花。但是我们重能力胜于背景。不过,我喜欢和聪明人一起工作。如果你比我还强的话,待遇就你说了算。怎么样?现在要和我比智商吗?”
我完全懵了,这当头一棒让我心里隐隐作痛。刚才口不择言,小聪明也不起作用,正哑口无言的当儿,胡老师看着我说,“智澜,你考虑考虑,可以先试用三个月,如果这三个月你做得特别优秀,那咱们什么都好商量;否则,你就要老老实实地学习、认认真真地工作。你觉得这样公平吗?”
“嗯……公平。”我心里没了主意,对自己刚才的表现很是羞赧,满口答应了下来。
局促地告别胡老师,我回到基金办公室一阵愣神儿。回味刚才和胡老师的对话,心里有点不服,“这里的人哪来的底气,一上来就给我一记闷棍?我倒要看看他们到底有什么本事!”我抓起留在手里的介绍文件,这内容却没有一丝火气,仿佛只是平铺直叙地淡淡介绍着这个不大的项目。
正在发愣的工夫,吴姐从胡老师办公室走了出来,“智澜,你先留下吧,咱们基金这阵子缺人,你先留下来试试,帮帮忙吧。”
神马?缺人,才把我留下来帮忙?!
“嗯嗯,好的……”我还能说什么呢?
“今天要加班哦,你和另一位新同事同时来入职,你们俩谁留下呢?要不你们商量一下,留下一位就可以啦。”吴姐笑着问。