中国作家协会主管

编者按：党的十八大以来，中国特色社会主义进入新时代。这十年，有绘不尽的壮丽画卷，也有讲不完的精彩故事。文化是民族的精神命脉，文艺是时代的号角。为充分展示党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，共同迎接党的二十大胜利召开，人民网与中国作家协会联合举办“圆梦新时代”主题征文活动，面向社会各界征集作品，用文学形式讲述新时代故事。目前，活动已收到大量投稿，自今日起，本网将陆续刊发其中的优秀作品。

临危受命开门红

“小钟，你在这边干得不错，公司准备把你派往湖北生产基地，担任荆州市弘晟光电科技有限公司副总经理，负全责。怎么样？给你一天时间的考虑。”2011年的一天，福建三安集团深圳公司经理将钟志杰叫到办公室，突然对他说。

面对总公司的选派，面对这意想不到的变故，钟志杰有些不知所措。夜里，他推窗望月，陷入沉思：自己从偏远的湖南永州来到大都市，好不容易才站住了脚。深圳繁华，充满魔力，现在自己收入较高，工作稳定，今后发展的机会更多。何况自己对荆州不熟悉，对弘晟光电也不知情……但，作为一个青年党员，又怎能辜负组织的培养和信任呢？

梦想，是最动人的旋律；使命，是最深情的召唤。不几天，钟志杰就带领4人小团队踏上了北去的列车。

“当时公司只有11条生产线，一线工人只有50多个，年销售额只有900多万元。”圆脸阔额、目光犀利的钟志杰回忆，“三个只有”让他倍感压力。

此去华山一条路。“转而一想，来都来了，那就干吧！”短暂的犹豫之后，钟志杰的情绪很快就被想干事创业的信心所取代。

注重实干的他，第一时间走访员工和市场，深入调查分析原因：“产品定位比较高端、与市场需求不符是主因。”

敢闯敢干是年轻人的鲜明特征。上任之初，钟志杰就对公司进行了大刀阔斧的改革，向集团争取2000余万元资金，新增50条生产线，新招50余名工人，重新调整管理层，完善各项制度，并认真研究了近两年的市场需求，调整产品架构，剔除市场滞销货，主打“3528”全彩灯珠。

“3528”灯珠，有黄、红、绿、蓝、橙、白等多种颜色，其特点是：体积小，型号多，颜色多样，广泛用于汽车仪表、电子数码产品等，很有市场前景。

好学爱思、多谋善断的钟志杰，考虑原材料无法实现荆州本地的配套，就把采购链、销售链集中在珠三角、长三角等沿海地区，以吸引高端人才。后又在深圳设立办事处，采取常年备货、随时发货的形式，将原有到货发货最少4天的周期大幅缩短。

钟志杰一炮打响：2012年年底，公司销售额创历史新高，达到3632万元；2014年，又窜至8992万元……起步期危机过后，弘晟光电在行业飞速的更新换代中快速成长。

打造精品市场俏

发光二极管LED封装市场瞬息万变，钟志杰的创业之路并非一帆风顺。

山高我为峰。他自定目标：将弘晟光电打造成华中地区最具性价比的LED封装企业。

2015年，户外显示屏LAMP市场需求明显减少，而这款产品是公司的主打产品，销售额下滑近一半，如何将失去的销售额补回来呢？

已升任执行总经理的钟志杰再次显示他的魄力，继续调整产品结构，只生产室内全彩灯珠。当年，产品销售额就攀至1.8亿元，比2015年足足多了8000万元。

业绩的上升，也让钟志杰有了更清醒的认识。随着人们对显示效果的追求，LED显示屏正不断向高清高密方向发展，小间距LED显示屏将成为最受客户青睐的产品。

因之，钟志杰放胆投资数千万，用于引进新生产线，随时应对复杂多变的市场。

2017年，新上“2121发光二极管”产品生产线；次年，投资兴建55条“1515”生产线……2021年初，再增170条新生产线，生产线总共增至760条，一线员工近500人。

“没有金刚钻，不揽瓷器活。” LED封装，是个精细活。产品升级，意味着生产线、生产工艺的全面升级，钟志杰还得以身示范，加速职工的技术培训。我记得2017年第一次采访时，他告之：新上的“2121发光二极管”生产线，得经过一年的检验，待产品性能稳定后，方可进入更新换代阶段。

那次在弘晟光电固晶车间，笔者看到，120台设备已经全部安装到位，员工们正在逐一进行机台调试。机台上的的键合臂飞速运转，将小小的晶片粘结在支架的指定区域上，经过焊线、封胶、分光、编带等环节，将每颗二极管内被嵌入3个晶片，编织成带后，最终被销往沿海地区。

一旁的技术员告知：“设计如满负荷状态，一天可生产3600万颗左右灯珠。”

一块显示屏上，最关键的部位是LED发光二极管。二极管的封装大小、产品的清晰度等直接影响着显示屏的质量。近年来，LED显示屏被广泛使用于酒店、电影院等场所，对显示屏的清晰度、色彩度等要求也越来越高。

湖北“杰出楚商”钟志杰

钟志杰信心满满地说，现在的“2121发光二极管”和过去的“3528”相比，颗粒更小，技术含量也更高，呈现的效果也更好。项目提档升级后，原来一人控制一台机器，现在8台机器仅需一人操作。2017年公司产能将提高50%，总销售额也有望达到3亿元，实现翻番。

每一次产品升级，钟志杰都会率先在试验室检测。无数次的冷热冲击，反复的回流焊试验，每一个参数的确定，每一份试验结果的验证，他都必须精益求精。

“市场需求逐步变小，对产品品质的要求却越来越高。”钟志杰说，以前1万颗灯珠里允许有1颗瑕疵品，现在10万颗灯珠里才允许有1颗。为应对市场这一变化，公司不仅强化培训考核力度，还对制作流程、品质检验优化调整。

通过加强对生产工序的把控等举措，公司产品品质明显提升，尺寸越来越小，越来越精细，订单源源不断，“2021年上半年公司出货量为18717KK（1KK=100万颗），与2019年同期相比，足足增长了1万KK”……

荆江波涛涌，企业好扬帆！

如果说十年前“荆州弘晟光电”是依托福建三安集团光电为背景，成为LED显示屏行业的一枝新秀，如今的“荆州弘晟光电”则称得上“行业翘楚”，市场占有率由5%提升至15%。

由于业绩卓然，2021年钟志杰获得湖北省“杰出楚商”的荣誉称号。

回馈社会担道义

钟志杰认为，一个企业家应有这样的境界：把关爱注入大地，把责任写上天空。在荆州商界，他不仅有企业的使命担当，而且还自觉肩负起了一定的社会责任。

大批量招聘边远地区的新疆员工，就是钟志杰带领公司践行社会责任的举措之一。

2018年，公司远赴新疆喀什英吉县职业高中招聘，孩子们的普通话十分蹩脚，与之沟通困难。原本打算放弃招聘，可得知当地收入较低、有不少贫困家庭后，招聘者当即向钟志杰请示。他立即回复：“如果孩子们愿意，就带他们过来吧！”从那以后，公司几乎每年都有新疆青年入职。

再次采访时，在生产三部固晶站，笔者看到，来自新疆的女孩赛丽正站在机台前，认真查看机器是否运转正常。赛丽是公司招聘的第一批新疆员工之一。现在，公司还有100余名工人和赛丽一样，已成为建设荆州的奋斗者。

“虽然离家远，但这里收入可观，公司管理十分人性化，钟总也十分关心我们，能有效缓解我们的思乡之情。”赛丽有些腼腆地说。

“去年疫情复工复产后，我们的原材料进不来，货出不去，外地员工无法返岗，都是荆州开发区有关部门帮忙解决的。”钟志杰说，公司发展的每一个环节，政府都及时给予帮助，为成果转化、创新创业铺平道路，所以公司理应尽其所能，回馈社会，“大批量招聘新疆员工，其实也有效缓解了我们的用工难题。”

公司职工活动中心里，一片喧闹，有的新疆员工正在打羽毛球或乒乓球，还有的正随着音乐节拍欢歌起舞。自公司2022年春节放假以来，为丰富假日生活，就地过年的近百名新疆员工几乎每天都要来活动中心玩一玩。钟志杰也时不时和大家共情同乐。

虽然不能回新疆与家人团聚，但他们深知，就地过年，为的是平安——自己的平安，还有家乡亲人们的平安。有公司的关怀和照顾，他们在荆州也感受到了家的温暖，他们的快乐“没有打折”。