中国作家协会主管

前年秋收时节，上级派我到青山村联系扶贫工作。

我走村到户调查摸底，发现青山村大多村民在温饱线上，而且改革开放三十多年来，依靠发展产业，外出务工，家家有沉潭鱼（存款），大多数家庭有五至十万元的压箱钱，村委会张主任介绍：“说句老实话，我们青山村扶贫工作，我可以向乡里打保票，保证如期完成扶贫攻坚任务。实际上，半数以上的家庭，已达到小康水平，这是我的底牌。我急的是全村三千八百多人，有四十多个三十六岁以上的单身汉找不到媳妇，就看你杨干事有不有什么法子。”

我感到惊奇，问张主任：“怎么？不扶贫，先给单身汉们找媳妇，要我来当媒婆？”

张主任回答：“是的，杨干事，你联系我们村扶贫工作，我负责村民整体脱贫，走上小康路，你就抓这个事，当好媒婆，这可是功在当代，福荫千秋的好事。”

我想，我一个大男人，来青山村当媒婆，这不让人笑掉门牙吗，退一步说，就是当媒婆，我从哪里给青山村里找来四十多个儿媳妇？我对张主任说：“这引进媳妇的事情，树上不结，田里不长，水里不生，云缝里不掉，不比引进项目、引进资金。我真弄不懂，现在农村与城镇一样，大多小康了，谁家没有七万八万的存款，大多家户有高楼平房，哪能为找媳妇犯愁。”

我知道，三十年前，自已穷得叮当响，还找了个全村千里挑一的乖媳妇呢，现在村汉子们找个媳妇有什么难的。既然张主任当成了村里的头等大事，肯定有因果，我作为联系人，当然要高度重视，认真对待。

我问张主任：“这单身汉成群结队有不有什么原因”。

张主任似早已在肚里打好底稿：“你看，我们村自然条件好，田里长粮出货，在四十年前，姑娘出嫁不出村界，全村单身汉绝种。打上世纪末开始，我们村十六岁以上的姑娘有的求学，有的务工，有的外嫁，孔雀东南飞，飞出山了就没见回来，成了外乡外省的媳妇。肥水外流现象，苦了我们村的男子汉，虽然青山村男子汉个赛个的帅气，房子基本是一人一层上百平米。三十年来，在外务工，带回了数以百计的媳妇，甚至还带回了一个越南妹子。可是，到去年底，仍有四十多个小子没找到媳妇，我一想，村里这么多男子汉没媳妇，我这个村主任当的窝囊，当的没底气，在世人面前矮半个头。有外村的人调侃我是末代村主任，我气得只差用裤子把脑壳包着。”

我问：“那不至于是末代村主任吧？汉子们找不到媳妇，不能怪你村主任无能。”

张主任笑着说：“男子汉们娶不到媳妇，青山村就不能生育子孙，你说，单身汉们如岩包上的树一样自然老死，如山上的石头一样风化，再过二十年，这个村，是不是没烟火了？”

我听着张主任的话，不住点头：的确是的，我没张主任想的深想的远。看来，张主任说的这个难事，还是有依据的。我问张主任过去有不有什么好办法，说说听听。张主任无奈地说：“我能有什么办法，只能每到春节过后，只差用鞭子赶单身汉们到外地去务工，对他们说，你们外出打工挣不到钱不要紧，首要任务是把外地的媳妇带回青山来。”

我想，单纯靠外出务工引媳妇进来，不能解决根本问题。媳妇带到青山村来了，不是打心里爱青山村，照样稳不住，落不了巢，随时可能飞走。必须想一个长久之计。

我动员大脑中所有的活性细胞，日思夜想，三天后，还真想出了一点门道。我找到张主任：“请张主任召集村委会干部，我们一起来商量商量。”

村两委班子成员到齐后，张主任不着边际地讲了几句，在他心里，我不了解青山村的情况，屁就打不响，根本想不出一个办法来。张主任无油无盐地说：“现在听杨干事讲话，大家欢迎！”

我向大家摆了摆手：“不要欢迎，要解决青山村几十个单身汉找媳妇的民生工程，不是个简单事，我也没有什么好办法。只是个人异想天开的一些路子，我说出来，大家一起来论一论。”

村干部们似早已等不及了，都说：“你快说来听听。”

“我想，要把给单身汉们找媳妇当成产业来做，或是从发展产业入手来推动。青山村有产业，但产业靠村民单打独斗，没有规模优势。”

张主任说：“这，这找媳妇与产业有什么关系？”

妇女主任笑着说：“你说单身汉们结了婚，媳妇生娃娃，与生产还巴（沾）点边，找媳妇与产业不相干吧。”

我对他们的疑问表示理解：“是的，找媳妇与发展青山村产业，单身汉与产业单干的确没有直接关系，但产业做大了，与找媳妇的关系就大得不得了。我了解到，青山村茶、果、蔬等产业有一定的基础，总规模已达到一万多亩，由村委会牵头，动员单身汉家庭根据各自的产业特点，参加组建茶叶、柑橘、蔬菜、核桃、中药材、香菇、土豆、红苕等合作社，最好是让单身汉们当股东，任理事长、副理事长。”

妇女主任打断我的话：“这，这，叫单身汉当合作社负责人？媳妇就弄不到，还能当领导？合作社与找媳妇还是隔几百里地呀，你整点直接的，不转这样大的弯。”

“你们不要急，成立了合作社，每年要摘茶、制茶，要田间管理，要包装、销售，还有电子商务、财务会计，生产技术服务等等，要大量的人力资源，合作社的管理工作……”说到这里，我故意把话打个结。

还是张主任思维如闪电，接上话尾巴：“对，就招一大批女工到青山村来。哎哟，我的杨干事，真是说到点子上了。”

“你不要急，招女工，也不是个容易事。你产业不成气候，环境不跟上，女工也不愿意来。即或是来了，与单身汉们也不一定就有爱情火花呀。我们的环境，就是要外地的女工们做梦都想到青山村来。”

张主任有些不解说：“什么环境？”

“很简单的道理，筑巢，才能引凤。比如文化广场、歌舞厅建设，单身汉们的政治素质、法律意识，对合作社管理水平的提升，女工来青山村的经济待遇，真正下嫁青山村女工如何奖励等等，都要考虑。”我也不知哪些说得说不得，也不知哪些做不做得到，一下子将我的思路和盘托出。

“什么？女工来落户还有奖励？没听说过。杨干事，你可不能唱万万调，把她们的调子起的比青藏高原还高，掉不下来。”妇女主任惊不择语。

张主任也惊出一身冷汗来：“好是好，好是好，可钱从哪里来？”

“钱从青山村地里来”，我肯定地回答：“有了合作社，有了大产业，不愁地里长不出钱来。”

“那有难度。”“真是个梦想家。”“能实现，倒是个好事。”村干部们还没有完全接受我提出的办法。

我说：“不过，这个方案实施起来肯定有难度，有个过程，可能要个五至十年才能见效果。”

“十年，你说得轻飘，你等得，那些单身汉一天也等不得，等他们老了结黄昏（婚）。”妇女主任说。

“总算有了个思路，我们就按杨干事的思路展开展开。请杨干事拿出一个具体的实施方案，我们再来讨论，定夺后报乡党委政府领导过目。”张主任作了总结式发言，给会议打了个句号。

三个月后，正式方案出台，交村民大会审议通过，全村组建六个农民合作社，经过农田整理，产业划块，基地达到一万一千亩。

第二年春上，各合作社委托村委会发出招聘启示：青山村各合作社诚招二十五岁以上四十岁以下单身女工60名，担任合作社采茶员、制茶员、基地管理员，出纳、会计、办公室主任、销售部经理、电子商务经理等职务，合作社提供住房，月保底薪金三千元，缴五险一金，每月安排工休6天，享受年休假20天，凡嫁到青山村落户的，每人另奖两万元。

招聘启示一发出，在青山村周边引起强台风，这样优厚的条件，哪是招工，简直是到青山村去享福。一周后，报名人数达到一百多名，周边外县还有二十多位女工前来应聘。经村委会和各专业合作社筛选，60名女工进入合作社各岗位工作。

招聘大会那天，村委会张主任忙得蹦跳起来，比自已结婚进洞房那天还兴奋，使劲拍着我的肩头：“这个方案对症，对症！我们青山村有望头，有盼头。”

我说：“好日子还在后头呢。您就等着吃喜糖，建幼儿园培养青山村接班人吧。青山村产业做的越大，解决单身汉找媳妇这一民生问题的路子就越宽，扶贫工作的总结才有好素材呀。”

经过两年多的努力，青山村已有二十八个单身汉从合作社抱得媳妇归，其中十二人在结婚当年就抱上吉祥娃娃。