传承不断，创新不足，“中华第一龙”—— 铜梁龙舞　如何“耍”得更精彩

“铜梁龙”在火雨中游动。 资料图片

　　火雨纷纷，星落遍地。一条长龙，就在那火雨中逡巡、游走。铁水师傅欧建康，站在场子一边，身旁火炉上是冒着泡的铁水。他大喝一声，手一抛、再一击，一瓢铁水飞上高空10多米，如红色烟花在空中绽放。一个个裸着上身、穿着短裤的舞龙手，挥舞着龙身，冲入这纷飞的烟火。

　　在重庆铜梁区高楼镇，舞龙队每次进行这样的火龙舞排练，现场都会挤满观众。火龙矫健雄壮，观者连呼过瘾，第一次看的人更是目不转睛。这次排练结束，几名西安客人意犹未尽，当场拍板，邀请舞龙队春节期间到西安演出。

　　每年春节期间，都有全国各地的客户慕名而来邀约“铜梁龙”。大家都想看看，这“中华第一龙”，舞起来究竟是啥阵势。

　　龙舞不缺观众，但“性价比”不高、急需创新

　　铜梁耍龙灯习俗久远，盛于清代，20世纪80年代后闻名海内外，被誉为“中华第一龙”。2006年，铜梁龙舞列入首批国家级非物质文化遗产名录。铜梁龙 舞包括龙灯舞和彩灯舞两大系列。龙灯舞包括大蠕龙、火龙、板凳龙、小彩龙等多个品种，彩灯舞则有鱼跃龙门、泥鳅吃汤圆、猪啃南瓜、高台龙狮舞等多种形式。

　　重庆市铜梁龙文化发展有限公司总经理颜显全介绍，该公司去年接了50多场外地演出，纯利润100多万元。而在整个铜梁，龙舞每年应邀演出1000场以上，龙文化产业年产值近5亿元。

　　“我们的问题不是没有观众，而是观众太多。”颜显全告诉记者，“前年春节龙舞演出，只能容纳4万人的广场来了7万多人，为避免群体性安全事件，龙舞演出被迫取消。”

　　“正因此，有些老客户不再邀请我们。”颜显全有些无奈，“当然，更多的是嫌龙舞性价比不够高。与二人转、变脸等节目相比，龙舞表演人多价高，也没太多花哨的包装。”

　　缺乏创新，正是从业者眼中铜梁龙舞发展的一大阻碍。但铜梁龙舞，并不是没有创新的传统。

　　“上世纪80年代，我们把川剧中的打击乐、台步、功架引入龙舞，有了韵律、有了内容，游龙变得有血有肉。上世纪90年代，我们确定了全国舞龙比赛的基本 套路和标准，给龙舞竞技立下了规矩。这两次改变，让铜梁龙舞走向全国、闻名海外。”铜梁龙舞代表性传承人、73岁的黄廷炎老人提及过去不无骄傲，“但龙舞 要继续发展，得有人接过创新的旗子。”

　　为了创新，重庆高楼火龙文化传播有限公司的负责人刘长江想了些办法，“我们制作了LED灯的龙身，也尝试用新材料制作铁水。我们还打算把龙舞从广场搬上舞台。” 但从整体看来，创新仍显不足。龙舞从业者们有个共同的焦虑：“急需人才！急需创新！”

　　“龙舞行业一直以个体化发展为主，没有高素质人才的培养、引进渠道。所以，现在既没创新的领军人物，也缺乏发展的中坚力量。”铜梁区文化委员会相关负责人介绍，“这些年来，尽管有些创新，但整个行业还在吃老本。就说‘二龙戏珠’，20多年了，还是老套路。”

　　如何既能出新出彩，又能沿袭好传统？黄廷炎有个愿望，“我希望能成立一个铜梁龙灯龙舞协会，专门对龙舞套路的发展、表演的创新进行研究和尝试。”

　　走进中小学、规划产业园、规范市场，传承期待更多思路

　　在高楼镇的火龙舞队，成员平均年龄50岁左右，技术要求较高的铁水师傅里还有70多岁的老人。由于年轻人大多外出打工，铜梁龙舞的传承，成了个让人头疼的问题。

　　为了传承这项非遗，“铜梁龙舞”进入了铜梁区从小学到高中的体育课程。在铜梁二中，每个班、每个年级都有一支舞龙队。指导教师刘学刚认为，学习龙舞能传承文化、强身健体，也能培养孩子的团队协作精神。

　　龙舞毕竟还是表演，专业舞者从哪儿找？由于龙舞表演基本集中在春节期间，很多公司都是接了活儿，再找舞者，表演质量难以保障。“没有半年的训练，舞不出 铜梁龙的精气神。”刘长江正在考虑，从民兵应急分队里吸收年轻人，“让他们以个人身份参加演出，不耽误正事，还能增加收入。”

　　“缺舞 者，源于现在铜梁龙舞的两个主要问题。”铜梁区文委的这位负责人说，“一是行业品牌滥用，没有龙头企业。如今10多家龙文化企业都是民营，年产值都不足 1000万元，龙具销售、龙舞表演都‘掺一脚’，发展没有层次和体系。二是竞争无序，谁抢到客户就是谁的，存在一定的恶性竞争。为用好‘铜梁龙舞’这块金 字招牌，铜梁区打算走文化创意产业的道路。”

　　设立“龙文化发展研究中心”，招聘专业人才，给政府决策和企业发展提供智力支持，是一条可 行之路。同时，节目创新也纳入了规划。“我们打算推出精品节目‘龙文化实景演出’项目，目前正招商引资。”这位负责人说，“争取能让‘全国舞龙大赛’‘全 国舞龙锦标赛’落户铜梁。” 此外，龙文化创意产业园正在规划中，在税收、工商、土地、融资等方面，鼓励、支持相关企业的发展，“一步一步来，希望铜梁龙 舞在咱们手里，能飞得更高、更远。”