任正非：不让子女接班？

　　改革开放30余年的历史意味着，创造中国财富神话的“创一代”们大多到了功成身退之时。面对“接班大考”，这些中国顶级富豪们通常有以下逻辑——家里有人，为什么不用家里人？首富级人物里，刘永好传给女儿刘畅，碧桂园杨国强传于女儿杨惠妍，广厦控股集团楼忠福传于其子楼明，娃哈哈宗庆后女儿宗馥莉正逐步上位……

　　但已70岁的任正非却给出了不一样的答案：既不选择子女做接班人，也不考虑分财产。他说：“华为从创立那一天起，确立的路线就是任人唯贤，而不是任人唯亲！”在他眼里，自己的一双儿女都不具备接班人的能力。虽然没有被钦定为接班人，却并不妨碍他们在华为位居要职。

　　任正非之女孟晚舟在1993年进入华为，一开始的工作是“电话接线员”。后来她又做过秘书，是华为早年仅有的三个秘书之一。此后，她历任华为财务部副总裁，香港华为销售总监、财务总监等，并于2011年4月进入董事会任CFO。

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　　(摘自《壹读》2014年第10期　肖依依文)