日前，在东航江苏公司文学爱好者与江苏省作协、南京市作协的领导和知名作家妙语连珠的一问一答里，在欢快的笑声中，在热烈的掌声里，作为南京市作协团体会员的东航江苏公司鸿鹄文学社正式成立。
  　　江苏省、南京市作协的领导和作家赵本夫、黄蓓佳、徐明德、苏童、叶兆言、何敏翔、吴晓平、孙华炳、冯亦同等专程前来祝贺。
  　　东航江苏公司作为一个在市场经济中自主经营、自负盈亏的企业，虽然在文学创作上投入人力和物力，并不能给公司带来直接的经济效益，然而公司用发展的眼光为长远计谋，舍得在提高公司员工的整体素质上下本钱。东航江苏公司认为：企业"取法乎上"的理论旨在创建一流的企业，而一流的企业需要一流的人才。因此培养人才，构筑人才高地是公司争创一流的重要手段。在当今这个知识经济和信息爆炸的时代，学科交叉产生的新学科新领域层出不穷，各行各业之间也出现相互影响和渗透，一个一流的人才不仅要有精深的专业知识，还应有较宽的知识视野和知识面。工作、学习、生活的多样性，将有助于员工们丰富自己学识。成立文学社，组织文学阅读和创作，将为文学社的社员们获得这种多样性的体验创造宝贵机会，必将有助于一流人才的形成。 
  
  　　文学社的有益影响力需要很长时间才能发挥出来。这对于置身在市场经济中的有投入就期待产出的企业来讲，投入一定的人力和物力去开办文学社，是要慎重考虑的。但是，东航江苏公司从培养人才，完善人才，从提升公司企业文化建设水平，提高公司员工的整体素质考虑，从活跃员工的文化生活考虑，大力支持鸿鹄文学社的成立，并期待它茁壮成长，早日结出硕果。成立鸿鹄文学社，是落实东航"管理再造，文化创新"战略的一项重要举措。
  　　在世界经济全球化的情况下，为了保持企业在市场经济中立于不败之地，把企业办成一个学习型的企业是一个必然趋势，除了继续学习和提高专业技术之外，还需要一种团体学习，形成一种共同的人生观和价值观，以共同的理想、信念互相督促、互相激励，实现个人和团体价值的最大化。读一部好的文学作品，其作用不次于一次生动的思想政治教育。因此，东航江苏公司把文学的影响力作为加强企业管理和提升企业文化的一种辅助因素。鸿鹄文学社现有社员40余名，分为小说报告文学组，散文杂文组、诗歌组三大组，公司总经理苏国新，党委书记张四季出任名誉社长、党委副书记沙承东任社长、工会主席李益坤任副社长。
  　　在成立大会上江苏省作协副主席赵本夫回顾了国内20年来的文学发展道路，他说，航空与文学有共通之处，就是完成飞跃。不同的是，航空完成的是身体的飞跃，而文学激发人思想的飞跃。如今，鸿鹄文学社将航空与文学系于一身，必将实现思想与精神的共同飞跃。公司党委书记张四季和党委副书记沙承东寄望鸿鹄文学社的成员要努力学习，摆正工作和业余爱好的关系，在做好自己的本职工作的前提下，深入生活，刻苦创作，用手中的笔去热情讴歌我们的党、我们的国家、我们的家乡和自己所在的公司，用优秀的作品鼓舞人。